– Analista de Requisitos

Formação:
Curso superior completo na área de TI.

Requisitos comportamentais:
Autogestão;
Habilidade para repasse de conhecimentos;
Boa comunicação (oral e escrita);
Proatividade;
Visão sistêmica;
Flexibilidade a mudanças;
Liderança;

Conhecimentos necessários:
Técnicas de levantamento de requisitos;
Capacidade analítica de dados;
Conhecimento em arquitetura de microserviços e SOA;
Condução de reunião;
Escrita de documentação técnica;
Capacidade de definição e negociação de prazos;
Metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
Conhecimento de processos BPM;
Gestão de backlog e definição de escopo por entrega;
Capacidade de interação com múltiplos stakeholders;

Diferenciais:
Possuir pós-graduação ou MBA na área de TI;
Possuir conhecimento em Testes;
Possuir conhecimento em Banco de Dados e BI;
Possuir conhecimento em SVN e GIT;
Possuir noção de linguagem de programação Java;
Possuir certificação CPRE;
Possuir certificação CSPO ou PSPO.  

Atividades que irá desempenhar no dia a dia:
Entender do negócio a partir de reuniões de elicitação de requisitos;
Participar de reuniões com a equipe de projeto para alinhamento de atividades e prazos;
Participar de reuniões com clientes para alinhamento de expectativas e resultados;
Construir e manutenir documentação para desenvolvimento de serviços REST e SOAP;
Reportar andamento do projeto por meio de ferramentas de gestão de projeto, como Wrike, Trello, Project e etc;
Realizar o acompanhamento e entrega das documentações produzidas.