Empresa: Diagnose

Tipo de Profissional: Estagiário em Recursos Humanos

Bolsa: a combinar

Benefícios: Bolsa auxílio + vale-transporte;

Quantidade de vagas: 01

Horário: a definir

Local de Trabalho: a definir

Responsabilidades e Atribuições:

Prestar apoio nas atividades de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e departamento pessoal, na divulgação de vagas, na triagem de currículos, treinamento de integração e atividades de apoio relacionadas ao processo burocrático de admissão e folha de pagamento.

Auxiliar nas atividades de recrutamento e seleção, divulgando vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
Entregar a ficha de seleção ao candidato e solicitar o seu preenchimento, posteriormente cadastrá-lo na plataforma do RH;
Enviar a relação de documentos admissionais aos candidatos aprovados no processo seletivo, estipulando o prazo para entrega, assim como, realizar abertura dos atendimentos na plataforma MEDNET;
Recolher e conferir a documentação do candidato aprovado, tanto fisicamente ou por e-mail, encaminhado ao DP em caso de êxito;
Receber o kit admissional do departamento pessoal (CSC) e coletar as assinaturas dos novos colaboradores e do Gerente de Operações da unidade;
Auxiliar o RH nas atividades de treinamento e integração dos novos colaboradores;
Cadastrar as digitais dos novos colaboradores, para registro e controle do ponto eletrônico;
Digitalizar e encaminhar os atestados médicos ao departamento pessoal;
Entregar os contracheques (holerites) aos colaboradores, coletando a assinatura de cada um e arquivando no ficheiro do colaborador;
Informar imediatamente o departamento pessoal do CSC quando houver algum pedido de demissão, para que toda a documentação seja enviada e posteriormente assinada pelo colaborador demissionário;
Entrar em contato com o ex-colaborador para agendamento do acerto rescisório;
Auxiliar os colaboradores e gestores, prestando informações acerca de assuntos relacionados a folha de pagamento, benefícios, procedimentos e normas internas;
Responsabilizar-se pelas ações comemorativas, como aniversariantes do mês entre outras datas;
Obter conhecimento das políticas existentes da empresa, vigiando e garantindo a sua execução.

Requisitos: Cursando o ensino superior a partir do 2º período em Administração, Ciências Contábeis ou Gestão de RH.

Como se candidatar para vaga de emprego

1º – Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.

Dados de envio para vaga:

Interessados que atendam aos requisitos, devem candidatar-se no site https://diagnose.gupy.io/jobs/235805.

Observação: A convocação do processo seletivo será realizada pela plataforma.

É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.

Período da vaga: 10/07/2020

Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.