– Requisitos Acadêmicos Obrigatórios:
Ensino Superior Completo em áreas de Tecnologia da Informação / Informática;
Pós graduação completa na área de TI ou possuir certificação na plataforma de banco de dados Microsoft SQL Server 2014 ou superior.
– Requisitos de Experiência/ Conhecimentos obrigatórios:
Possuir experiência comprovada superior a 5 anos atuando como DBA na administração / instalação de banco de dados SQL Server em ambientes de grande porte, críticos e de alta disponibilidade;
Conhecimento avançado na administração / instalação de Banco de dados SQL Server 2014 ou superior, bem como os demais produtos da plataforma de dados: Analysis Services, Integration Services e Reporting Services;
Conhecimento em executar atividades de monitoramento, análise, performance, troubleshooting de incidentes, otimização de query, índices e demais objetos de banco de dados SQL Server;
Experiência em métricas, metodologias e ferramentas de análise de logs, monitoramento de tráfego, serviços e servidores de banco de dados SQL Server;
Experiência em segurança e controle de acesso a dados, incluindo a capacidade de criação e gestão de diretrizes, políticas e procedimentos;
Experiência com desenho e desenvolvimento de objetos, tabelas, procedures, views, triggers, jobs e pacotes de SSIS;
Experiência em executar atividades de integração e execução de processos de ETL;
Conhecimento em executar rotinas de Backup e Recuperação de Banco de Dados SQL Server;
Conhecimento em administração / instalação de ambientes de alta disponibilidade como Log Shipping, Always On, Database Mirroring e Clustering;
Experiência em análise, modelagem de dados relacional, multidimensional, desenvolvimento de cubos utilizando Analysis Services.
– Conhecimentos Desejáveis:
Desejável experiência com a ferramenta Power BI.
Informações Importantes – Leia atentamente:
Breve Descrição das Atividades:
Criar ambientes de banco de dados, participando dos projetos dos sistemas de informações a serem utilizados por toda a fundação a fim de integrá-los ao banco de dados corporativo;
Elaborar e documentar os projetos com base nos modelos utilizados pela equipe de tecnologia;
Desenvolver, testar e validar projetos de sistemas de dados, rotinas automáticas e de backup;
Estabelecer diretrizes e/ou políticas de uso dos ambientes de banco de dados;
Estabelecer regras para nomenclatura dos dados armazenados, a fim de garantir seu compartilhamento e consistência;
Estabelecer regras para o ciclo de vida dos dados armazenados, a fim de otimizar o desempenho do banco de dados corporativo;
Definir e gerir os padrões de construção de nomes e tipos de objetos de bancos de dados para a organização;
Dar apoio às equipes de desenvolvimento na modelagem de dados, auxiliando as equipes de desenvolvimento na fase de refinamento do modelo conceitual de dados e implantação das tabelas físicas no banco;
Estabelecer normas para os procedimentos de “backup” e “restore” (total ou seletivo) e de paradas do banco para manutenção preventiva;
Garantir a segurança física do banco de dados:
a) validação de acesso ao banco de dados;
b) atribuição de privilégios de usuários em sistemas de processamento centralizado;
c) vetar práticas que ocorram em risco a consistência do banco ou provocar o seu crescimento desmesurado;
Acompanhar o emprego de transações (“transactions”), gatilhos (“triggers”), procedimentos armazenados (“stored procedures”) , visões (“views”), CTEs (“Common Table Expression”) e TVPs (“Table-Valued Parameter”);
Estabelecer parâmetros do sistema gerenciador do banco de dados, definindo a forma como a replicação de tabelas será feita;
Monitoração permanente do banco, reorganizando as tabelas e ajustando os parâmetros do sistema gerenciador do banco de dados às novas necessidades.
Acompanhar o crescimento da demanda e, quando for previsível o esgotamento dos recursos do sistema, auxiliar no planejamento da evolução do equipamento servidor de banco de dados;
Desenvolver e Manter os sistemas de Data Warehouse e de inteligência de negócio da fundação.
Atualizar dados executados através de rotinas específicas;
Realizar outras atividades correlatas e afetas a área de atuação.
Benefícios Ofertados:
• Ticket Alimentação e/ou Refeição (R$ 1.000,00);
• Plano de Saúde e Odontológico;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida em grupo;
• Auxílio Creche – R$ 458,61 (para filhos até 7 anos);
• Auxílio Natalidade – R$ 305,74;
• Vale Cultura – R$ 50,00 (para quem recebe até 5 salários mínimos);
• Licença Maternidade 180 dias;
• Licença Paternidade 20 dias.
ATENÇÃO CANDIDATO(A):
• A candidatura à vaga não garante participação nas fases avaliativas. Os candidatos que não possuam adequação, expertise e aderência curricular aos requisitos exigidos e divulgados pela vaga, serão considerados inaptos para o processo seletivo;
• A participação e aprovação nas fases de avaliação não gera obrigatoriedade de contratação. A GEAP, enquanto empresa privada, poderá a qualquer tempo alterar ou cancelar seus processos seletivos, efetuando-se as contratações mediante interesse e disponibilidade de vagas em momento oportuno;
• Cadastros curriculares incompletos serão desconsiderados – É necessário à cada inclusão, sempre clicar no ícone (+); Incluir Experiência; O sistema de cadastro curricular não aceita anexos de arquivos, sendo necessário o cadastramento manual de todos os campos requisitados.
Local de trabalho: SHC-AO,EA 02/08 LT 5,TERRACO SHOPPING – OCTOGONAL, BRASILIA-DF
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